我國的職業(yè)裝市場廉價的生產(chǎn)資源和勞動力優(yōu)勢，已經(jīng)成為一個國際化的服裝加工基地，從1992年起我國就成為一個世界服裝出口大國，而在出口的成衣中職業(yè)裝占了相當(dāng)大的比重。與此同時國外的成衣也以各種各樣的方式進(jìn)入到我國，并已經(jīng)在國內(nèi)職業(yè)裝消費(fèi)市場占了一定量的市場份額，這一方面促進(jìn)和帶動了我國高檔職業(yè)裝市場的快速發(fā)展，而在另一方面也給我國生產(chǎn)高檔職業(yè)裝的企業(yè)帶來了空前的壓力，市場的競爭更加激烈，國際化已經(jīng)成為我國職業(yè)裝市場的一大特點(diǎn)。

南京職業(yè)裝定做市場長期以來都是以中低檔次服裝為主體，隨著我國職業(yè)裝市場中消費(fèi)者市場的形成和發(fā)展壯大，高附加值的職業(yè)裝需求在我國職業(yè)裝市場中也開始出現(xiàn)，并且市場占有率正逐漸加大。目前我國職業(yè)裝市場中，既有千元以上的高檔服裝也有百元以下的低檔服裝，因此形成了職業(yè)裝市場中高、中、低檔次產(chǎn)品共存的多層次性特點(diǎn)。人們對職業(yè)裝的需求再不是只注重它的標(biāo)識性和防護(hù)性，開始更注重它的審美性和文化性，因此具有特色的職業(yè)裝設(shè)計(jì)形成了職業(yè)裝一個新的市場增長點(diǎn)。目前職業(yè)裝市場由眾多的細(xì)分市場，即使是處在同一細(xì)分市場的不同的企業(yè)和消費(fèi)者，對職業(yè)裝的設(shè)計(jì)都要求也會有所不同，因此職業(yè)裝市場已形成了多品種需求多樣化的特點(diǎn)。

在市場上不存或基本不存在競爭。其營銷活動的主要任務(wù)是合理定價，并保質(zhì)保量地滿足消費(fèi)需求，如軍隊(duì)制服市場和大部分國家工作人員制服這類受限市場，就是以這一類市場模式存在。寡頭壟斷市場。是由少數(shù)大企業(yè)控制絕大部分市場量，這類大企業(yè)在技術(shù)上或資本規(guī)模等方面具有較強(qiáng)的優(yōu)勢，控制著市場的定價權(quán)、甚至部分標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)。控制市場的幾家大企業(yè)是相互依存，相互制約，友好分工的模式，但是這些企業(yè)之間的競爭同樣非常激烈，一旦某個企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)或破產(chǎn)，那么企業(yè)市場格局可能會進(jìn)入一系列重組過程。這類企業(yè)形象的競爭和品牌的競爭是企業(yè)競爭的交點(diǎn)，市場壟斷格局基本形成，新的企業(yè)很難進(jìn)入寡頭行列。

競爭性市場。這類市場，市場需求量較大，生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)相當(dāng)多，產(chǎn)品的可替代性強(qiáng)，因而競爭激烈，競爭焦點(diǎn)是以產(chǎn)品和價格競爭為主，并且注重產(chǎn)品的獨(dú)到之處。如非受限類市場、工裝類市場和白領(lǐng)階層上班族職業(yè)裝市場就屬于這類市場。這類企業(yè)的進(jìn)入門檻低，科研投入要求低，中小職業(yè)裝企業(yè)多存在于此類市場。