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工作服定做幾套也應(yīng)考慮工作性質(zhì)，像那些從事生產(chǎn)方面的企業(yè)，對工作服的磨損比較大的，一套工服肯定是不夠的，可以每一個(gè)季節(jié)根據(jù)磨損率多為員工配置兩套工服。
一般企業(yè)在為員工采購工服的時(shí)候，都是按照當(dāng)季需求進(jìn)行定制的。員工工作服的定制會考慮到季節(jié)因素，通常情況下會有夏裝和春秋裝兩種。如果我們每個(gè)季節(jié)按兩套員工工服來計(jì)算的話。那么通常一個(gè)企業(yè)一年大概需要4套工服。還有的企業(yè)會為員工定制冬季工服，那么這樣算下來就有6套工服。
其實(shí)企業(yè)對員工工作服定做幾套比較合適，沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)。一套也行，兩套也可以，有時(shí)候可能會是三四套甚至更多。我們都知道員工工作服有很多種類，行業(yè)不同，工作崗位不同對工作服的定制要求也是不一樣的。
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